コンプライアンスについて

　「コンプライアンス」とは、法令、社内規程、社会規範等を遵守するとともに、企業としての社会的責任を認識し、公正かつ透明な事業活動を行うことをいいます。
当社は、コンプライアンスを重要な経営課題の一つとして位置付け、役職員一人ひとりが法令および社内規程等を遵守し、適正な事業活動を行うことに努めています。

コンプライアンス遵守義務

　当社のコンプライアンス規定では、当社役職員について、以下のとおり定めています。
「当社役職員は、法令や本規定を初めとする社内規定類を遵守し、公正で透明・自由な事業活動を展開しなければならない。」
また、当社の事業活動においてコンプライアンス違反の事実を認識した場合には、上司に報告し、職制を通じて当該事態を是正することとしています。

コンプライアンス相談・通報窓口

　当社のコンプライアンス規定では、当社役職員について、以下のとおり定めています。
「当社では、コンプライアンス上、問題のある個別の事象について、職制上対処できない場合、またはそのおそれがある場合に、その事実を速やかに把握し、是正措置および再発防止措置を講じるため、コンプライアンス相談・通報窓口を設置しています。

相談・通報の受付

　コンプライアンスに関する相談・通報は、E-mail等の記録が残る方法により受け付けています。
相談・通報は原則として顕名で受け付けますが、やむを得ない事情があると認められる場合には、匿名での相談・通報も受け付けます。

役職員以外の方からの相談・通報

　当社役職員の家族、関係会社、協力会社、取引先等、当社の事業活動に関係する方も、当社の事業活動に関するコンプライアンス違反の事実について、相談・通報することができます。

相談・通報の取扱い

　受け付けた相談・通報については、コンプライアンス委員会において適切に対応します。
必要に応じて事実関係を調査し、問題が確認された場合には、適切な是正措置および再発防止措置を講じます。
また、その結果について、通報者に通知します。
なお、コンプライアンス違反の事象が比較的軽微で、職制による是正が可能と判断した場合には、職制を通じて是正を行うことがあります。

守秘義務

　相談・通報に関係する者は、相談者・通報者のプライバシーを保護するため、氏名や通報の事実等について、是正措置を講じるために最低限必要な関係者以外に漏らしません。
また、公益通報者保護法に基づき、当社が定める相談対応チームの構成員等を、守秘義務を負う「従事者」としています。

不利益な取扱いの禁止

　コンプライアンス相談・通報窓口等へ相談または通報したことを理由として、訓戒、懲戒、配置転換、差別、取引停止等の不利益な取扱いを行いません。
ただし、相談者・通報者が故意に虚偽の事実を相談・通報した場合や、他人を陥れること、恐喝その他の違法行為を目的として相談・通報した場合は、この限りではありません。

虚偽の通報等の禁止

　虚偽の通報や相談、他人を誹謗中傷する目的その他の不正な目的による相談・通報は行わないでください。

コンプライアンス相談・通報窓口連絡先

■ ＭＧＣ総合窓口

・郵送先住所：〒100-8324 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ガス化学株式会社

・連絡先：コンプライアンス委員会事務局（内部監査室）

・専用FAX：03-3283-5199

・E-mail：

■ ＭＧＣ社外窓口（外部弁護士）

※社内窓口とは別に、専門弁護士に相談窓口をお願いしています。

・連絡先：国広総合法律事務所

・住所：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-9-4

・TEL：03-5222-5280 / FAX：03-5222-5281

・E-mail：

企業理念を踏まえて、以下の通り品質方針を定めます。

1. コンプライアンス
   体制を充実させ、法令はもとより社会的規範や社内規定の遵守、企業倫理の徹底を図り、公正、透明、自由な事業活動ならびに適正な取引を行います。

2. 安全と品質の確保
   （1）全ての従業員へ安全教育を確実に実施し、職場環境の安全を最優先します
   （2）製造技術の絶え間ない改善により、製品の安全性･信頼性を確保します。
   （3）従業員の意識･力量を継続的に向上させ、高品質な製品供給を通じて顧客の満足と信頼へとつなげます。

3. 継続的改善
   品質方針に沿った品質目標を設定するとともに、各業務においてPDCAサイクルを廻すことにより、継続的改善を推進します。

4. 外部・内部の環境変化への対応
   事業活動の領域、業務内容、購買品、生産技術などの変化に対応して、品質管理等の仕組みの見直しを行います。

当社は企業理念並びに品質方針に基づき、各種の脱酸素剤を供給いたします。

お客様満足度を継続的に向上させるために、法令･規制を遵守し、現在及び将来にわたってお客様のニーズに応えるとともに、要求事項を満たし、お客様のご期待に応えます。

1. FSSC に適合した食品安全マネジメントシステムを確実に運用するとともに、システムの継続的な改善を行います。

2. 社内目標を定め、組織に係る全ての階層に展開するとともに、定期的にレビューします。

3. HACCPの手法を活用し、製品要求事項への適合性の向上を図ります。

4. この方針は全従業員に教育訓練等により周知･理解させます。

地域社会がより良い方向に発展するために貢献してまいります。